Ile kosztują pracodawcę uzależnieni od nikotyny pracownicy? Okazuje się, że minuty, które pracownik poświęca na palenie papierosów, podczas gdy powinien wypełniać wynikające z umowy obowiązki, kumulują się i powodują wymierne straty ekonomiczne.







Szacuje się, że palący pracownik spędza dziennie ponad 40 minut na paleniu papierosów w czasie pracy. Tygodniowo daje to ponad 3,5 godziny, a w skali roku około 22 dni, czyli tyle, ile trwa przeciętny urlop!







Obliczono, że zlikwidowanie przerwy na papierosa w Wielkiej Brytanii przyniosło korzyści finansowe sięgające rzędu 430 milionów funtów rocznie - oszczędności te są skutkiem zwiększenia wydajności pracowników.








Zakaz palenia w miejscu pracy wpływa także na zmianę postawy palaczy wobec niepalących poza miejscem zatrudnienia – unikają oni narażania na dym papierosowy pozostałych członków rodziny, a nawet decydują się na zerwanie z nałogiem.







Zakaz palenia w miejscu pracy poprawia ponadto efektywność całego zespołu - czyste powietrze zwiększa wydajność pracowników o 3%.







Niepalący oraz nienarażeni na dym tytoniowy pracownicy są zdrowsi i krócej przebywają na zwolnieniach chorobowych. W Wielkiej Brytanii powoduje to oszczędności w wysokości 140 milionów funtów, dzięki mniejszej liczbie dni spędzonych na zwolnieniu chorobowym.